17 เมษายน 2569 : บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ร่วมกับ ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) จัดงานมอบรางวัล “Road to the Leader 2026” เพื่อแสดงความขอบคุณและยกย่องความสำเร็จของทุกผลงานจากการสนับสนุนของช่องทางขายทุกช่องทางของธนาคารกรุงเทพ สำหรับผลงานในปี 2568 ที่ผ่านมา รวมถึงเพื่อเชิดชูเกียรติแก่กลุ่ม Gain 1st the Leader ทุกท่าน ที่สามารถสร้างผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม ด้วยการส่งมอบแบบประกันที่มีคุณภาพ และเหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง สะท้อนถึงความใส่ใจและความมุ่งมั่นในการเป็น “เพื่อนคู่คิด มิตรคู่บ้าน” ตามปรัชญาการดำเนินงานของธนาคารกรุงเทพ
นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า กรุงเทพประกันชีวิตมีวิสัยทัศน์ในการก้าวสู่การเป็นบริษัทอันดับหนึ่งด้านความใส่ใจ ที่พร้อมดูแลลูกค้า พันธมิตร สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างรอบด้าน ความสำเร็จที่เกิดขึ้นในวันนี้ ไม่อาจเกิดขึ้นได้หากปราศจากความร่วมมือและการสนับสนุนอย่างแข็งแกร่งจากช่องทางธนาคารกรุงเทพ เราขอขอบคุณทีมงานทุกท่านที่ร่วมกันขับเคลื่อนการเติบโต และส่งมอบคุณค่าที่แท้จริงให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาความร่วมมือให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน
ภายในงานยังมีการเปิดตัวโครงการ “Top Star Award” ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของความร่วมมือระหว่างธนาคารกรุงเทพ และกรุงเทพประกันชีวิต โดยโครงการดังกล่าวไม่ได้เป็นเพียงการยกย่องและมอบรางวัลแก่ผู้ที่มีผลงานยอดเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังมุ่งเน้นการสร้างแรงบันดาลใจให้แก่บุคลากรทุกคนในองค์กร พร้อมสะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันในการพัฒนาการนำเสนอผลิตภัณฑ์ประกัน เพื่อสร้างความคุ้มครองที่มั่นคง และการส่งต่อความมั่งคั่งให้แก่ลูกค้าของธนาคารในทุกๆ ปี
สำหรับทิศทางในปีนี้ ช่องทางธนาคารจะมีบทบาทที่สำคัญมากยิ่งขึ้น โดยไม่ได้จำกัดอยู่เพียง “การขายผลิตภัณฑ์” เท่านั้น แต่จะก้าวสู่การเป็น “ที่ปรึกษาทางการเงินและชีวิต” ให้กับลูกค้าในทุกช่วงเวลาและทุกจังหวะของชีวิต โดยเฉพาะการสร้างความคุ้มครองที่เหมาะสม เพื่อให้ลูกค้าสามารถรับมือกับความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ผ่านผลิตภัณฑ์ในรูปแบบ Family Solution ที่ครอบคลุมการวางแผนทางการเงินและการบริหารความเสี่ยงสำหรับทุก Generation ในครอบครัว
โครงการ “The Leader” ได้รับการออกแบบขึ้นด้วยความตั้งใจที่จะสร้าง Community หรือสังคมแห่งการแบ่งปันองค์ความรู้ที่เป็นประโยชน์ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้มีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในด้านการวางแผนทางการเงิน เพื่อให้สามารถดูแลลูกค้าได้อย่างครบถ้วนและสร้างประสบการณ์ที่ดีอย่างต่อเนื่อง ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จที่สะท้อนถึงศักยภาพของทีมงานได้เป็นอย่างดี 
