WELCOME TO SEQUEL ONLINE (ซีเคว้ล ออนไลน์)
วันศุกร์ ที่ 23 พฤษภาคม 2568 ติดต่อเรา
กรุงศรี เผยเป้าหมายปี 68 สินเชื่อจะเติบโตที่ 2-4% พร้อมตั้งเป้าหมายของส่วนอัตราดอกเบี้ยสุทธิ(NIM) ที่ 3.8-4.1%

27 กุมภาพันธ์ 2568 : นายเคนอิจิ ยามาโตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) หรือ BAY เปิดเผยว่า ธนาคารฯให้ความสำคัญกับการการสร้างสมดุลและการเติบโตที่ยั่งยืน คาดปี 2568 ยอดเงินปล่อยสินเชื่อจะเติบโตที่ 2-4% พร้อมตั้งเป้าหมายของส่วนอัตราดอกเบี้ยสุทธิ(NIM) ที่ 3.8-4.1% ส่วนอัตราส่วนสินเชื่อที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ (NPL Ratio) คาดอยู่ที่3.25-3.50% อัตราส่วนค่าใช้จ่ายต่อรายได้ (cost-to-income) อยู่ในระดับMid -40s% ขณะที่การตั้งสำรองหนี้เสียปีนี้ปรับตัวลดลง

สำหรับเป้าหมายสินเชื่อในแต่ละประเภท คาดสินเชื่อรายใหญ่โต5-7% กลับมาเติบโตจากปีก่อน ส่วนสินเชื่อSME สินเชื่อเช่าซื้อ และสินชื่อบ้าน คาดเติบโตที่ระดับ 0% ขณะที่สินเชื่อรายย่อยเติบโตเล็กน้อย ส่วนบัตรเครดิตโตต่อเนื่องคาดแตะ5-7% รวมถึงสินเชื่อธุรกิจอาเซียนที่จะเติบโตประมาณ 3-5%

กลยุทธ์ธนาคารปีนี้มุ่งในเรื่อง Corporate Transformation เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งผ่านกลยุทธ์สำศัญ ได้แก่ ONE Krungsri ด้วยการมุ่งดำเนินงานภายใต้กลยุทธ์ ONE Krungsri ส่งเสริมการทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียว เพื่อให้มีความคล่องตัวและยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ด้วยการทำงานร่วมกันอย่างไร้รอยต่อระหว่างหน่วยงานทั้งหมดภายในกรุงศรี และธุรกิจต่างๆในอาเซียน ธนาคารฯจึงใช้ประโยชน์จากจุดแข็งในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างกลุ่มธุรกิจ เพื่อเสริมโอกาสในการเติบโตและขยายธุรกิจในภูมิภาค

พร้อมขยายเครือข่ายในอาเซียน ด้วยสร้างความแข็งแกร่งให้บริการชำระเงินข้ามพรมแดน และโซลูชันการเงินดิจิทัล โดยกรุงศรีมุ่งเป้ายกระดับสถานะในภูมิภาคให้เคนชัดยิ่งขึ้น ขณะเดียวกันธนาคารฯได้ตั้งเป้าหมายใหม่สำหรับการสนับสนุนทางการเงินให้แก่โครงการธุรกิจเพื่อสังคมและความยั่งยืน (Social and Sustainable Finance)เป็น 250,000 ล้านบาทในปี 2573 จากเป้าหมายเดิมที่ 100,000 ล้านบาท เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ธนาคารฯจะเดินหน้าให้การสนับสนุนลูกค้าผ่านโซลูชันการเงินเพื่อความยั่งยืน พร้อมขับเคลื่อนความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมผ่าน โครงการการเงินสีเขียว

ส่วนการลงทุนด้านบุคลากรและเทคโนโลยี ธนาคารฯมุ่งลงทุนในด้านบุคลากรและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ด้วยกลยุทธ์ People Xcellence ที่สนับสนุนการพัฒนา ความเป็นผู้นำให้กับบุคลากร การปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานภายในภูมิภาค และการเสริมสร้างสภาพแวดล้อม การทำงานที่เท่าเทียม รวมถึงการลงทุนในเทคโนโลยีดิจิทัลแบงก์กิ้งก่า การวิเคราะห์ข้อมูล และการใช้เทคโนโลยี AI ในการพัฒนานวัตกรรมที่ใช้ความต้องการของผู้ใช้งานเป็นศูนย์กลาง

การเงิน ดูทั้งหมด



COPYRIGHT © 2016 SEQUEL ONLINE. ALL RIGHTS RESERVED.
FOLLOW UP